既然想要開店，自己就是老板了。從管理學(xué)、心理學(xué)的角度來講，什么樣的人適合創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，這里面大有學(xué)問，也有規(guī)律可循。對(duì)于想當(dāng)老板的人，有三個(gè)特征很重要，這些特征是成功老板的共性，而且是當(dāng)老板的必要條件。如果你想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，不妨在創(chuàng)業(yè)之前，先好好地比照一下。判斷的方法很簡(jiǎn)單，對(duì)你的創(chuàng)業(yè)來說應(yīng)該有好處。這三個(gè)特征分別是：
創(chuàng)新能力很強(qiáng)。
如果想當(dāng)老板，之前一定要問自己，你喜歡新鮮事物嗎？創(chuàng)新能力強(qiáng)嗎？在我看來，創(chuàng)新能力越強(qiáng)，創(chuàng)業(yè)成功的可能性就越大，而且好還能有一些兒童情緒。就拿我認(rèn)識(shí)的一位上海大老板來講吧，凈資產(chǎn)已有6個(gè)多億。他家里的鬧鐘，不是尋常的鬧鐘，而是一群鴨子。他的保姆的工作，就是每天早上把一群鴨子趕到房里，讓鴨子此起彼伏的叫聲把他從睡夢(mèng)里叫醒。像他這樣，在生活的細(xì)節(jié)里處處都有與別人不一樣的地方，而且在繁瑣的事務(wù)中還能保持一顆童心，所以他的思路才會(huì)與眾不同，成功對(duì)他來說也不是偶然。
要看行動(dòng)主義導(dǎo)向。
做任何一件事情，想到了就去做，能夠很快地把想法變成行動(dòng)的人，創(chuàng)業(yè)成功的可能性也很大，在我的經(jīng)驗(yàn)里，至少有70%的把握吧。
抗挫折的能力要強(qiáng)。
自尊心太強(qiáng)的人，臉皮太薄的人，一被人罵就心潮澎湃，沮喪的情緒無窮無盡，這樣的人是做不了老板的。如果你是這樣的人，一遇到挫折，就會(huì)想得太多，所以你好不要考慮當(dāng)老板。當(dāng)老板會(huì)遇到很多意想不到的問題和麻煩，所以抗風(fēng)險(xiǎn)和抗挫折的能力一定要強(qiáng)，別人罵罵沒關(guān)系，該做什么還做什么，這樣你當(dāng)老板的勝算才會(huì)大。
這里所講的大都是一些老板的經(jīng)營個(gè)性方面的培養(yǎng)方法。但是如果沒有經(jīng)驗(yàn)，甚至沒有過經(jīng)商概念，怎么才能經(jīng)營好店鋪，當(dāng)好這個(gè)老板呢？可以成為派多格的加盟商家。因?yàn)榕啥喔駮?huì)在自有開發(fā)教材的前提下，根據(jù)每個(gè)加盟商的實(shí)際情況做相應(yīng)的調(diào)整，提供免費(fèi)培訓(xùn)，內(nèi)容涉及面廣，從店面經(jīng)營培訓(xùn)到專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并可為加盟店免費(fèi)培訓(xùn)寵物美容（正規(guī)學(xué)校、并頒發(fā)證書）、寵物醫(yī)護(hù)、店面運(yùn)營。

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