“兩三個(gè)月就能做熟練，而熟練工一個(gè)月能賺5000元，緣何沒人來應(yīng)征?”昨日，市區(qū)一家寵物醫(yī)院負(fù)責(zé)人周先生告訴記者，臨近年底，想招幾名“洗狗工”，卻無人問津。調(diào)查中，記者發(fā)現(xiàn)，像“洗狗工”這樣月薪憑技術(shù)逐漸增加的“長線型”工作，年底普遍都喊缺人。專家表示，這主要是求職者沒有端正心態(tài)。

　　招 聘

　　高薪洗狗工無人問津

　　臨近年底，寵物洗澡美容的業(yè)務(wù)越來越多。一個(gè)多月前，周先生就打出了招聘廣告，可沒想到，應(yīng)征者寥寥。

　　“現(xiàn)在寵物店普遍缺"洗狗工"。”周先生說，“人才市場(chǎng)那么多人找不到工作，為什么就不愿嘗試一下"洗狗工"?”據(jù)介紹，“洗狗工”其實(shí)會(huì)向“美容師”發(fā)展，一開始的基本工資在一千至兩千元，兩三個(gè)月做熟練后，會(huì)剪毛等業(yè)務(wù)的“洗狗工”月薪可到5000元，而在上海等一些大城市，一個(gè)月能賺上萬元。

　　昨日，在對(duì)市區(qū)部分寵物醫(yī)院和寵物美容院走訪中，記者發(fā)現(xiàn)，“洗狗工”一年四季都缺人手，現(xiàn)在臨近年底，人就更缺了。

　　專 家

　　求職者需改變就業(yè)心態(tài)

　　記者隨后來到人才市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。對(duì)于為何不考慮像“洗狗工”這樣的工作，不少求職者表示，主要是想“一步到位”，一上班就能拿到相對(duì)固定的工資，而對(duì)于需要工作一陣子才能拿到“理想”工資，求職者大都缺少耐心。

　　“總覺得"洗狗工"就是伺候狗的，會(huì)被別人笑話。”求職者梁女士稱，除了缺少耐心外，對(duì)一些工種的歧視，也是不少行業(yè)喊缺人的原因。

　　出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，揚(yáng)大社會(huì)發(fā)展學(xué)院副教授朱季康認(rèn)為，這主要是很多求職者的求職理念沒有及時(shí)轉(zhuǎn)型。

　　“比如說廚師行業(yè)，以前很多人對(duì)這工作有些歧視，覺得從事了會(huì)被瞧不起。”朱季康表示，但隨著社會(huì)的發(fā)展和餐飲行業(yè)的健全，廚師漸漸成了一個(gè)高薪行業(yè)，也開始被很多人正視了。

　　朱季康表示，像“洗狗工”這樣的工作，在一些發(fā)達(dá)國家很吃香，類似的技能型的工作，都非常受人重視。無論是公司還是單位，都喜歡穩(wěn)定型、長線型的員工，因此不要用一時(shí)的薪資高低去衡量一個(gè)工作，而應(yīng)更重視自己所選擇工作的“潛力”。

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