經(jīng)商經(jīng)商總是萬變不離其中的，不管是通過什么樣的形式來經(jīng)營都是有著一定的方法策略的。寵物店的經(jīng)營同樣有著幾個方面需要做好，這樣才能在長期的經(jīng)營過程中讓收益翻倍，而不少人認為的現(xiàn)在實體店不好做，那也只是片面的一種說法，選擇一個前景好利潤高的行業(yè)，就比如說寵物行業(yè)，現(xiàn)在養(yǎng)寵物的人那么多，開一家寵物店是很有發(fā)展前景的。不知道如何開寵物店可選擇派多格寵物連鎖了解開寵物店流程。

　　那么可以在那么方面讓寵物店的收益有所提升呢?一、維護賣場魅力：開店前，寵物店主都以針對寵物店做了一番規(guī)劃，盡量呈現(xiàn)出吸引人的風(fēng)貌，但開店后，不能對這一方面掉以輕心，應(yīng)時時維護它，才能使你的寵物店永遠抓住顧客的視線。

　　二、追求商品魅力：消費者除非是對品牌的支持者，否則同等的商品除了要比價位、性質(zhì)外，還要比誰的功能多、效果好。因此，未來不管是誰的天下，有一點是可以確定的即“更完美的服務(wù)”，也就是重“質(zhì)”重“量”。

　　三、提高服務(wù)魅力：賣場、商品的魅力有了，再就是提高服務(wù)的魅力，也就是員工要讓客人覺得店里面的每個人都很友善，上門消費是種享受。

　　四、定期舉辦促銷：促銷往往是直接、有效的提高業(yè)績的方式，尤其在看似景氣、消費卻下滑的內(nèi)冷外熱之時，促銷更顯重要，可增加新鮮感。專家建議，好是依照寵物店的業(yè)績決定促銷方式，才能發(fā)揮效用。例如屬于計劃性購買的和沖動性購買的商店促銷方式就有很大不同。

　　五、穩(wěn)住員工的心：員工的良莠、穩(wěn)定性對一家店的影響很大，尤其是在創(chuàng)業(yè)初期，而創(chuàng)業(yè)中后期則可能面臨員工被挖墻角的情況，因此，如何抓住員工的心，就成為當(dāng)小老板的必修課程。有些員工并不是非常在意領(lǐng)多少錢，而是在乎有沒有成長，如果寵物店老板只忙于賺錢，而忽略員工，員工的心力就會大減。想要留住員工的心當(dāng)然就要激發(fā)員工的斗志，讓員工覺得滿足，他們就會努力工作，力求有所表現(xiàn)，這時老板如果真心問候?qū)傧?，“今天辛苦了，要好好愛惜自己的身體，不要太勞累了”便可以讓員工更加努力。

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