問：本人在政府機關(guān)上班，媳婦特別喜歡寵物，準(zhǔn)備幫助媳婦開一家寵物店。寵物店需要3-5個人，寵物店長、寵物美容師、寵物銷售人員等。那么對于這些人應(yīng)該如何管理，自己上班沒有時間，怎么做好防范措施。

　　答：對于人員的管理需要有一個良好的制度和標(biāo)準(zhǔn)來管理，對于資金的管理需要用資金信的過的人，用人不疑疑人不用。

　　基本上關(guān)于寵物店的管理都是自己一開始做，等寵物店一切都不如正規(guī)以后，寵物店可以交給自己信的過的人進行打理，對于開寵物店前期的籌備和管理都需要自己來。寵物店管理別看是一個小小的寵物店，同樣需要管理人才，自己可以送自己信的過的人去培訓(xùn)，也可以自己招聘專業(yè)的人員來管理寵物店。自己撒手不管寵物店以后，需要寵物店管理人員定期給自己回報寵物店的成果和經(jīng)營。

　　關(guān)于寵物店管理也就是用人的問題，關(guān)鍵是要選對人，人品是第一項的，沒有技術(shù)什么可以學(xué)習(xí)，但是要是人品不行，那就是什么都不行了。

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