還記得剛?cè)肼殨r，公司對你做過的培訓(xùn)嗎?相信在整個新員工的入職培訓(xùn)階段，完全可以彰顯出一個企業(yè)獨特的文化。

　　近期，派多格又注入了一批年輕的新鮮血液，他們大多為90后的青年，懷揣著剛剛走出校門的遠大理想和抱負。派多格連鎖運營部總經(jīng)理熊啟明先生，負責(zé)此次新員工的入職培訓(xùn)工作。作為“過來人”的職場前輩，熊總在對新成員進行企業(yè)文化傳導(dǎo)的同時，還不忘叮囑他們在任何職場的前行過程中，難免會遇到荊棘、困難和枯燥，但是一定不要忘記剛?cè)肼殨r的那份初衷和熱情。

　　培訓(xùn)階段，熊總還為大家宣導(dǎo)了“謙卑是愛”的企業(yè)文化：凡你對別人所做的，就是對自己做，這是歷來偉大的教誨。不管你對別人做了什么，那個真正接收的人，并不是別人，而是你自己!一切因果終都將會回到自己身上!愛出者愛返，福往者福來!

　　新成員進行分組，討論各自的隊名、隊號和隊徽：

隊號：初衷

             口號：心如大海，莫忘初衷

隊名：追夢

　　                     口號：超越自己、超越夢想，go go go!

　　派多格這個大家庭的隊伍還在不斷壯大，相信這里會是成就你我的理想平臺!讓我們一起在這里圓夢、在這里為愛出發(fā)!

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