對(duì)于一家寵物店經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，如果你本身已經(jīng)有了開(kāi)寵物店的經(jīng)驗(yàn)，那一切還好說(shuō)，而如果你第一次開(kāi)寵物店，則往往會(huì)有些云里霧里，不知何去何從，或是陷入不懂瞎經(jīng)營(yíng)的死局，或是將做其他生意的經(jīng)驗(yàn)直接套用到開(kāi)寵物店中，陷入困境。那么，寵物店經(jīng)營(yíng)有什么訣竅呢?

　　店鋪有魅力。這一步看似簡(jiǎn)單，其實(shí)需要下的功夫，具體表現(xiàn)在：一是產(chǎn)品有魅力，現(xiàn)在的消費(fèi)者都喜歡有內(nèi)涵、有品質(zhì)、有特色且高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品，他們?cè)谶x購(gòu)商品時(shí)除了要比價(jià)位、比性質(zhì)，還要比品質(zhì)、比檔次，因此寵物店就要注重打造產(chǎn)品魅力，通過(guò)宣傳、主打產(chǎn)品、寵物文化等的包裝來(lái)迎合消費(fèi)者喜好，形成店鋪特有的特色。二是店鋪風(fēng)格有魅力，寵物加盟店的裝修風(fēng)格一般固定，而自營(yíng)寵物店則更有自己發(fā)揮的空間，而不管是什么樣經(jīng)營(yíng)模式的寵物店，都需要注意裝修風(fēng)格應(yīng)是簡(jiǎn)潔大方、溫馨可愛(ài)，讓人看了舒心且與寵物特點(diǎn)相結(jié)合的，此外，在寵物店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中還應(yīng)注意保持店內(nèi)整潔衛(wèi)生，讓寵物店常新，時(shí)刻保持好形象。

　　服務(wù)有質(zhì)量。零售業(yè)如今競(jìng)爭(zhēng)激烈，服務(wù)為王已成為必然之勢(shì)，這對(duì)寵物店同樣適用。如果你的寵物店在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上服務(wù)質(zhì)量又能做好，那么店鋪的業(yè)績(jī)肯定不會(huì)差。因此，寵物店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中一定要注意服務(wù)質(zhì)量的提高，滿(mǎn)足多種客戶(hù)的需求，讓顧客賓至如歸，并做好維護(hù)，為寵物店培養(yǎng)更多忠實(shí)顧客。而要做到服務(wù)有質(zhì)量，就要從員工整體素質(zhì)上來(lái)把握，通過(guò)培訓(xùn)、制度約束、榜樣作用、獎(jiǎng)懲機(jī)制來(lái)提高員工的綜合素質(zhì)是常見(jiàn)而有效的辦法。

　　留住優(yōu)秀員工。寵物店內(nèi)員工是否優(yōu)秀且穩(wěn)定對(duì)店鋪的經(jīng)營(yíng)影響是很大的，一位好的員工不僅能夠獨(dú)當(dāng)一面，起到帶頭引領(lǐng)作用，還擁有一定的客戶(hù)資源，在客戶(hù)維護(hù)方面有很大的方便之處。因而，對(duì)于經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，如何留住員工是需要面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。想要留住一位員工的心，工資待遇并不是唯一的條件，員工除了薪資待遇外，也關(guān)注今后的發(fā)展與能力的提升，而團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié)和諧有向心力也是影響員工去留的一大因素。

　　除了以上幾點(diǎn)，促銷(xiāo)宣傳手段也是寵物店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不可缺少的一環(huán)，促銷(xiāo)活動(dòng)是否成功與時(shí)機(jī)是否正確、是否做好提前規(guī)劃與造勢(shì)、內(nèi)容本身是否吸引人等有很大關(guān)系，一次促銷(xiāo)活動(dòng)的成功往往能夠?yàn)閷櫸锏陰?lái)新的客流，因而需要好好準(zhǔn)備，力求做了就要做到好。

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