這年頭，科技發(fā)展起來了，國(guó)民人均GDP也有了顯著提升，人們不在為溫飽而拼搏，而是在為過上更好的生活而為之努力。雖然我們口袋里的金錢多起來了，但是“愛”和“陪伴”卻打了折扣。取而代替的是電子產(chǎn)品，群發(fā)祝福，遠(yuǎn)程視頻。留守兒童和空巢老人的數(shù)量也是居高不下，這樣的情感缺陷使得小寵物去填滿?，F(xiàn)在養(yǎng)寵物多了起來，開寵物店的自然也多了起來。

　　開寵物店是個(gè)好勢(shì)頭，但是不懂經(jīng)營(yíng)就算前提再好也是不管用的，還會(huì)面臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。

　　從眾心理

　　尤其是當(dāng)看到別人開寵物店賺錢了，自己眼紅也想跟風(fēng)。選擇地址也不經(jīng)過深思熟慮和實(shí)地考察就草率的定了。

　　正是因?yàn)楹芏嗳嗽谇捌陂_寵物店選址的過程中不夠重視，導(dǎo)致后面的事故接踵而至，根基沒有打好，上層建筑也會(huì)跟著動(dòng)搖。如若重新進(jìn)行選址，不僅浪費(fèi)人力和無力，甚至還會(huì)打擊創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　培訓(xùn)學(xué)習(xí)

　　有些人認(rèn)為開店還需要培訓(xùn)?我自己掙錢還需要?jiǎng)e人來教我嗎?寵物店不用經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，難道只是簡(jiǎn)單給狗狗剪剪毛發(fā)嗎?把問題看的太簡(jiǎn)單化了。

　　開寵物店要接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，為甚?因?yàn)閷櫸锏瓴粏螁斡屑夹g(shù)上、管理上、還有心態(tài)上的，對(duì)于開寵物店來說，可以無視困難，勇往直前，但是不能把問題想當(dāng)然了，那樣在寵物店經(jīng)營(yíng)中非常容易犯錯(cuò)誤，會(huì)引起一個(gè)最直觀的問題就是客戶投訴。

　　話又說回來了，自己的技術(shù)過關(guān)，像寵物美容洗澡什么的樣樣精通，但不一定能經(jīng)營(yíng)好寵物店，所以想開好寵物店，就一定要接受系統(tǒng)的開店培訓(xùn)，看看別人的寵物店是怎么經(jīng)營(yíng)的，相當(dāng)于復(fù)制成功的方法粘貼自己身上，讓價(jià)值呈現(xiàn)升級(jí)。

　　進(jìn)貨渠道

　　貨源質(zhì)量是要擺在第一位，在質(zhì)量沒有問題的前提下，肯定想價(jià)格越優(yōu)惠越好。但是往往便宜的寵物店貨源都會(huì)有多多少少的問題，所以寵物店經(jīng)營(yíng)要將寵物店貨源渠道打通，尋找貨源要降低成本同時(shí)保持利潤(rùn)。

　　員工管理

　　店鋪員工的入職和流失與是很平常的現(xiàn)象，這兩者的比例要拿捏好，如果不注重寵物店人員梯隊(duì)的建立和獎(jiǎng)勵(lì)，寵物店人員流失對(duì)寵物店影響是不可估計(jì)的。我們都知道寵物店人員很重要，所以對(duì)于寵物店人員的薪酬的問題一定不能馬虎，管理好人員，激發(fā)積極性，對(duì)于寵物店長(zhǎng)期的盈利非常有幫助。

　　對(duì)待投訴

　　大鍋飯難做，很難去滿足到所有人的要求，所以開店遇到投訴是很常見的，但這也是讓寵物店頭疼的事情。畢竟寵物作為活體，很容易出現(xiàn)大大小小的問題，我們要想開寵物店經(jīng)營(yíng)的順利，和顧客產(chǎn)生糾紛率降到最小值，要實(shí)現(xiàn)給寵物做檢查，將可能引發(fā)的糾紛風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避。

　　要想做好哪一行，最起碼要對(duì)這一行熟悉，并且能有自己的見解且能列出相應(yīng)的試行方案，這是最基本的要事，如果只是抱著玩玩試試的心態(tài)，沒有充分的準(zhǔn)備還是不建議踏入這個(gè)商業(yè)圈，不打沒有準(zhǔn)備的仗。

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