如何培養(yǎng)犬成為優(yōu)良品質(zhì)
2008-04-25 11:41:40 ?瀏覽:76來源:http:///
犬優(yōu)良品質(zhì)的形成除了先天遺傳因素以外,后天培養(yǎng)也非常重要。事實證明:同一窩兩條神經(jīng)類型和各方面素質(zhì)差不多的二月齡小犬,如果一條進行培訓,另一條不培訓,或用兩種不同的方法同時進行培訓。到6月齡時進行考核,結(jié)果就完全不同,經(jīng)過培訓的小犬,其警用品質(zhì)明顯優(yōu)于沒培訓的小犬;科學培訓的又優(yōu)于一般培訓。因此,我們要重視犬的后天培養(yǎng),在遺傳的基礎(chǔ)上,經(jīng)過有效培訓,使其先天的優(yōu)良品質(zhì)得到進一步的完善,鞏固和提高。犬優(yōu)良品質(zhì)的培養(yǎng)分為二方面。
(一)種犬的培訓
在科學選種的前提下,對種犬進行適當?shù)挠柧殻诰蛉母鞣N潛能,培養(yǎng)種犬的警用特性是十分重要,也是非常必要的。實踐證明:經(jīng)過訓練的種犬,繁育的幼犬在神經(jīng)類型、興奮性、銜取欲、靈活性、膽量、適應性、服從性等方面明顯優(yōu)于未經(jīng)訓練的種犬繁育的幼犬(種犬的先天品質(zhì)相當)。然而,由于缺乏訓練,目前用于繁殖的種犬有將近一半在警用特性方面達不到種犬標準。這種現(xiàn)象應引起大家重視,盡快采取措施加強種犬的訓練,提高種犬的警用素質(zhì)。
種犬的培訓應注意體質(zhì)、膽量、銜取欲、攻擊性、興奮性及服從性等的鍛煉和培養(yǎng)。首先是對預留種犬進行幼訓,在6~8月齡時進行考核,不合格的淘汰,合格的再進行有目的訓練(方法同工作犬培訓)。其次是我對成年繁殖犬進行有針對性的訓練。如結(jié)合環(huán)境鍛煉,每天帶犬跑步或散放1~2個小時,并進行銜取和服從科目訓練,鞏固和提高銜取欲望及服從性;定期結(jié)合音響,火光進行曲撲咬訓練(懷孕和產(chǎn)仔母犬除外),提高兇猛性和攻擊力。通過訓練調(diào)節(jié)犬的神經(jīng)活動過程,促進新陳代謝,全面提高種犬的警用素質(zhì)。
二)工作犬的培訓
1.體質(zhì)鍛煉。體質(zhì)鍛煉應貫穿于犬的生長、發(fā)育、訓練使用的全過程。3個月以前的小犬應隨母犬一起散放,或整窩一起散放,讓期互相追逐,滾爬跳躍,自然得到鍛煉。隨著犬的成長,應制定進一步的計劃,有目的地帶犬運動,循序漸進地加大運動量,延長鍛煉時間和距離;并增加犬身體靈活性的鍛煉,如轉(zhuǎn)向跑,上樓,通過簡易的自然障礙等。進入訓練使用階段,應根據(jù)訓練和使用特點及要求,進行各種專項訓練,如搜捕犬進行耐力和奔跑速度的訓練;搜毒搜爆犬加強作業(yè)耐力的訓練;追蹤犬加強體力和分化耐力的訓練等。
2.膽量的培養(yǎng)。幼訓對培養(yǎng)犬的膽量非常重要,特別在培養(yǎng)犬膽量度關(guān)鍵時期,即3~6月齡這段時間。應按先清靜、后復雜;先白天、后晚上;先弱刺激,后強刺激的順序,以與犬做游戲的方式,引導犬逐漸熟悉各種環(huán)境,并進行有意識的火花,音響鍛。當犬出現(xiàn)害怕情緒地,不能使用強的機械刺激或生拉硬扯,而應加以鼓勵,耐心誘導,防止犬產(chǎn)生超限抑制。盡量回避他人的大喊大叫和其它劇烈響聲的刺激。進入訓練后,應結(jié)合實戰(zhàn),進地更加復雜的環(huán)境鍛煉,進行各種專項訓練,使犬的膽量不斷的增大,能適應各種的環(huán)境下的作業(yè)要求。
3.銜取能力的培養(yǎng)。銜取是犬訓練的基礎(chǔ),也是犬的一種本能,但要提高其能力還要進一步培養(yǎng)。犬的銜取可從2~3個月時開始培養(yǎng)。先是用毛巾、麻布等軟質(zhì)物品進行群犬逗引,不斷激發(fā)犬的銜取占有欲,當犬的占有欲被挑逗得比較高時,再讓犬撒咬或訓導員與犬扯拉,并以犬的勝利而結(jié)束。這樣與犬游戲較容易提高犬的銜取欲望。當犬有一定基礎(chǔ)后,再采用單犬訓練,由逗引逐步過渡到拋物,送物及隱蔽式銜取。物品也由單一轉(zhuǎn)向多樣化,送物及隱蔽式銜取。物品也由單一轉(zhuǎn)向多樣化,如麻棒、網(wǎng)球、木球、鞋子等。在培養(yǎng)銜取能力的過程中,要掌握時機,見好就收,讓犬保持余興,同時注意培養(yǎng)正確的銜取方式,切不可養(yǎng)成咬物、吐物的壞毛病。銜取是工作犬的必備條件之一,必須始終堅持訓練,不斷提高銜取的興奮性,牢因性和持久性。
4.興奮性的靈活性的培養(yǎng)。多數(shù)犬生來就活潑好動,但要達到訓練要求,還要進一步提高。開始階段,訓導員應興奮地用食物或物品逗引犬,并與犬游戲,當犬高度興奮以后,給予其充分獎勵。事實證明;興奮型的訓導員帶的犬會越來越興奮;反之,訓導員不興奮,方法簡單粗暴,帶的犬興奮性就會逐漸降低。訓練時,犬每次根據(jù)指揮做出正確動作時,應立即給予充分獎勵,讓犬保持一種輕松愉快的心態(tài),越訓越興奮。同時,對于不同類型的犬,要分別對待,科學安排,盡量平衡犬的興奮和抑制過程。如興奮型的犬,可多安排一些抑制性科目;反之,安靜型的犬,應多增加興奮性科目的訓練,提高其興奮性。只有這樣,才能逐漸完善犬的神經(jīng)類型。
5.兇猛性的培養(yǎng)。犬的兇猛性培養(yǎng)要較長的時間,一般分為二個階段。第一階段為幼訓階段,主要培養(yǎng)犬的膽量,看到陌生人不害怕并能主動吠叫或攻擊。方法一,訓導員把幼犬牽到訓練場地,讓犬注意助訓員,并裝著把助訓員趕跑,助訓員要裝出害怕的樣子,邊逗邊跑。當幼犬對助訓員狂叫甚至進攻時,訓導員就及時給犬助威,并充分獎勵。方法二,利用多頭犬群吠群攻,具體方法同上。第二階段為訓練階段(犬在10月齡以上),可分為三步。1.集體游戲,主動進攻欲望的培養(yǎng)。方法是訓導員拉犬站成一排或圓弧形,助訓員戴著護袖逗引,一般逗2~3次,犬的攻擊欲望非常高時,讓犬撲交一次,再逗1~2次結(jié)束。然后過渡到單犬邁距離撲咬。2.放繩遠距離撲咬能力培養(yǎng)。方法是,訓導員先拉住犬,助訓員逗引后逃跑,跑出10~15米后,訓導員帶犬對助訓進行撲咬攻擊。后過渡到犬能對50米以內(nèi)的指定目標順利進行攻擊。3.復雜環(huán)境下的撲交能力培養(yǎng)。方法是,實踐訓練,如驅(qū)散小群,具有較好素質(zhì)的犬,兇猛性都很主,基本達到實戰(zhàn)要求。
6.服從性的培養(yǎng)。犬的服從性是在搞好親和關(guān)系的基礎(chǔ)上,經(jīng)過嚴格訓練才能形成的。第一是幼訓。首先是在喂食時,先叫犬的名字,接著撫拍犬的頭部或前胸,并用“好”的口令和藹可親的語調(diào)獎勵,并將美味食物給犬吃。在玩耍時邊喚犬名,邊蹲下拍手,引誘犬前來,待犬來后,給予充分獎勵。其次是讓犬習慣戴脖圈和牽引行走。一般選輕而軟的皮脖圈,給犬套上后立即喂食或游戲,讓犬暫時忘卻新異刺激而慢慢習慣。當犬習慣以后,下一步就是邊強迫邊獎勵牽引行走。再就是用長牽引繩控制犬遠距離前來。當犬離開主人一定距離,呼犬名或下“來”的口令,犬不來時,及時用牽引輕拉犬,迫使犬順利回到主人身邊,并給予充分獎勵。第二,科學有效地進行各種服從性科目訓練,提高犬的注意力(方法略)。
7.嗅覺能力的開發(fā)和良好的嗅認方式的培養(yǎng)。培訓對提高犬的嗅敏性相關(guān)程度不高。但可以培養(yǎng)良好的嗅認方式,充分發(fā)揮本身具有的嗅覺能力。從小犬2~3個月開始,就應根據(jù)犬的探求心理有意識地給予犬嗅認(指嗅或持物嗅認)各種新異物品,促進犬嗅覺細胞的生長發(fā)育。當犬仔細充分嗅認后,應及時獎勵。而出現(xiàn)亂咬、亂銜,不嗅等情況時,絕不能施以機械刺激,而應根據(jù)犬的特點,因犬制宜,耐心誘導,逐漸培養(yǎng)犬良好的嗅認方式。嗅敏性的培養(yǎng),必須持之以恒,按由大到小,由單一氣味到混合氣味,再到微小氣味的順序,不斷深入,系統(tǒng)訓練,使犬本身具有的嗅覺潛能得到大限度的開發(fā)。
8.培養(yǎng)良好的生活習性。在犬的生長過程中,由于受多種因素的影響??赡苋旧喜涣剂晳T,如撿良臟物,追咬家畜有禽,在污水中玩,咬架等。因此,在平時就必須嚴格管理,隨時隨地監(jiān)管犬的一節(jié)不良行為的發(fā)生。對幼犬應采取以防為主的策略,不給犬施展的機會。一旦發(fā)生禁止的行為,訓導員就及時制止,耐心引導,使犬將不良習慣自然消退,形成良好的生活習性。
總之,犬優(yōu)良品質(zhì)的形成,是受先天特性的遺傳和后天個性生存環(huán)境培訓的影響而決定的,兩者密切相關(guān)不可偏廢。因此,在實際工作中必須做好犬優(yōu)良品質(zhì)的科學選育。同時要精心飼養(yǎng),嚴格管理,合理安排,科學培訓,充分挖掘犬的各種潛能,保存和提高犬的各種優(yōu)良品質(zhì)。
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