還記得剛?cè)肼殨r,公司對你做過的培訓(xùn)嗎?相信在整個新員工的入職培訓(xùn)階段,完全可以彰顯出一個企業(yè)獨特的文化。

  近期,派多格又注入了一批年輕的新鮮血液,他們大多為90后的青年,懷揣著剛剛走出校門的遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)。派多格連鎖運營部總經(jīng)理熊啟明先生,負(fù)責(zé)此次新員工的入職培訓(xùn)工作。作為“過來人”的職場前輩,熊總在對新成員進(jìn)行企業(yè)文化傳導(dǎo)的同時,還不忘叮囑他們在任何職場的前行過程中,難免會遇到荊棘、困難和枯燥,但是一定不要忘記剛?cè)肼殨r的那份初衷和熱情。

  培訓(xùn)階段,熊總還為大家宣導(dǎo)了“謙卑是愛”的企業(yè)文化:凡你對別人所做的,就是對自己做,這是歷來偉大的教誨。不管你對別人做了什么,那個真正接收的人,并不是別人,而是你自己!一切因果終都將會回到自己身上!愛出者愛返,福往者福來!

  新成員進(jìn)行分組,討論各自的隊名、隊號和隊徽:

隊號:初衷

             口號:心如大海,莫忘初衷

隊名:追夢

                       口號:超越自己、超越夢想,go go go!

  派多格這個大家庭的隊伍還在不斷壯大,相信這里會是成就你我的理想平臺!讓我們一起在這里圓夢、在這里為愛出發(fā)!

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